Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Доллар развернулся: как быстро будут расти курсы? Прогноз по валютам
  2. «Хождение по мукам». Беларуска рассказала, сколько «инстанций» пришлось пройти, чтобы в санатории получить ключи от номера и заселиться
  3. Вот куда нужно вернуться в прошлое, чтобы убить Гитлера. Рассказываем о том, как герой-одиночка едва не изменил ход мировой истории
  4. Минчанка, которая рассказала о том, что таксист предлагал отвезти ее в лес, заявила, что «конфликт полностью улажен»
  5. В больнице скончался мужчина, устроивший стрельбу в Кракове
  6. В квартире мужчины, устроившего стрельбу в центре Кракова, нашли три тела — это его родители и сестра
  7. «Что они вообще производят?!» Минчане жалуются на яйца Дзержинской птицефабрики
  8. В Быхове открыли памятник к Году беларусской женщины. Выглядит он странно


С 1 октября в Беларуси для некоторых медиков пересмотрят оплату труда. Это предусмотрено постановлением Минздрава № 128. Речь об изменении размеров стимулирующих и компенсирующих выплат.

Фото: Reuters
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

Минздрав вводит изменения по размерам стимулирующих и компенсирующих выплат некоторым медикам. Так, надбавка за особенности профессиональной деятельности на уровне 150% от оклада установили для работников с высшим немедицинским образованием (психологам, биологам, энтомологам, физикам, химикам, физиологам, инструкторам-методистам физической реабилитации, инструкторам-методистам по эрготерапии, инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре, зоологам). Сейчас она составляет 100%.

Для врачей-реабилитологов вводят такую надбавку на уровне 50% оклада. А вот некоторых кураторов учебных групп в вузах лишат таких доплат (сейчас они составляют от 20 до 40% включительно).

Также Минздрав прописал конкретные размеры надбавок за сложность и напряженность работы, они варьируются от 80 до 120% от оклада.

Нынешним постановлением Минздрава также прописали размеры надбавки за сложность и напряженность работы в процентном соотношении от плановых средств на выплату окладов работникам по каждой бюджетной организации.