Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Куфар»: Цены на популярные у беларусов авто выросли более чем на 50%
  2. «У нее огромное чувство вины, и это ее сжирает». Как сидит женщина, которая вместе с мужем убила своего ребенка (супруга расстреляли)
  3. Спустя 27 лет. В Швейцарии вынесли обвинительный приговор по делу об исчезновении беларусского бизнесмена — оппонента Лукашенко
  4. «Сеньоров тоже». Экс-сотрудница PandaDoc об увольнениях и внезапной волне солидарности
  5. С 1 ноября пересмотрят бюджет прожиточного минимума
  6. Прятался от Лукашенко в монастыре, погиб из-за ожогов 50% тела. Как сложились судьбы беларусских генпрокуроров
  7. Ждать ли доллар по 2,5 рубля в конце октября? Прогноз курсов валют
  8. В Беларуси могут пересмотреть минимальный размер алиментов
  9. Умерла 30-летняя начмед Старобинской городской больницы
  10. В Беларуси нашли новых работников за границей. Им обещают до 1200 долларов и жилье
  11. «Дилемма „либо санкции, либо переговоры“ — ложная». Бывшие политзаключенные обратились к руководству ЕС
  12. Автовладельцев предупредили, что с ноября будут по-новому проверять, пройден ли техосмотр
  13. «Выглядит хуже сентября». Эксперты проанализировали, что происходит на рынке недвижимости, и сделали прогноз
  14. Butikavto показал видео с владельцем, о задержании которого писала «Наша Ніва»
  15. Повышают некоторые пенсии — когда и сколько составит прибавка
  16. «Это вообще как?» Сервисный центр отказался ремонтировать беларуске холодильник «Атлант» по гарантии, сославшись на долги завода


/

Шесть сотрудников одной из организаций Гомельской области работали наравне со штатным персоналом, соблюдали график, подчинялись правилам внутреннего распорядка, но на бумаге оставались для своего нанимателя «людьми-невидимками», сообщили в Гомельском областном объединении профсоюзов.

Трудовая книжка. Фото: lookby.media
Трудовая книжка. Фото: lookby. media

Нарушение выявили во время проверки. Профсоюзный инспектор обратил внимание, что шесть работников организации трудились по договору подряда. При этом они соблюдали график, подчинялись правилам внутреннего распорядка и работали наравне со штатными сотрудниками.

Схема позволяла предприятию экономить, а сотрудников-подрядчиков лишала оплачиваемого отпуска, выплат по больничному листу, гарантий стабильной зарплаты.

Инспектор обратил внимание работодателя на эту несправедливость. Наниматель не стал спорить, аннулировал шестерым сотрудникам договоры подряда и заключил с ними полноценные трудовые контракты.