Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  2. Без Трампа, но с крупной победой. Сборная США ярко стартовала на домашнем чемпионате мира
  3. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  4. «Мы отрежем Крым от России». Командующий Силами беспилотных систем Украины Бровди о стратегии ударов
  5. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга
  6. Возле Дроздов в Минске есть секретная многоэтажка — информации о ней минимум. Но всплыли данные об одной из квартир
  7. Пропагандист заявил, что 196 политзаключенных, об освобождении которых ранее не было известно, уже на свободе
  8. «Меньше кофе надо было пить, не напьетесь вы этого кофе вечно». Беларуску оставил на заправке рейсовый автобус — кто прав
  9. На авторынке «умирает» один из дилеров
  10. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов


/

Прокуратура Минска выявила серьезные нарушения трудового законодательства в деятельности частной организации, занимающейся производством рекламной продукции, сообщили в пресс-службе ведомства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: прокуратура
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: прокуратура

По данным проверки, 385 сотрудников не получили причитающиеся им выплаты за период с марта по декабрь 2025 года. Общая сумма задолженности превысила 2,6 миллиона рублей.

Согласно внутренним документам предприятия, утвержденным приказом директора, заработная плата должна была выплачиваться в два этапа: первая часть — 25-го числа текущего месяца, вторая — 12-го числа месяца, следующего за отчетным. Однако эти обязательства систематически не исполнялись.

В целях защиты прав работников прокуратура внесла руководству организации предписания. В них содержалось требование незамедлительно принять меры по погашению образовавшейся задолженности и восстановлению нарушенных трудовых прав сотрудников.

После вмешательства надзорного органа ситуация была урегулирована: организация полностью рассчиталась с работниками. Все 385 сотрудников получили причитающиеся им денежные средства.