Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Мы очень даже живы». Защитница Тихановского и Бабарико — о приговоре своему коллеге и будущем адвокатуры в Беларуси
  2. МВД хочет взять под контроль домофоны
  3. «Высокий такой парень, хоккеист». Подробности убийства беременной минчанки
  4. Лукашенко предлагал женщинам «родить трех малышей и требовать что угодно». Минчанка родила тройню и попросила квартиру
  5. Лукашенко доложили, какая область страны «самая счастливая». Он удивился
  6. Беларуска более трех месяцев стоит в «новой» очереди на польскую визу — поговорили с ней. Выводы экспертов тоже не радуют
  7. Желтый уровень опасности объявили на ночь и утро воскресенья
  8. Российский блогер-боксер избил минчанина на Зыбицкой до комы, а после посчитал приговор суда незаконным
  9. «Один шанс на 200 миллионов». ГосТВ рассказало о маме тройняшек, попросившей у Лукашенко жилье, — но кое о чем забыло упомянуть
  10. «Хренин призвал». Лукашенко заявил, что его младший сын служит в армии
  11. «Шокирован, если честно». Отец пятиклассницы пожаловался в TikTok на задачи по математике, а на следующий день его уволили
  12. Лукашенко: «Выиграть конфликт с расположенными по периметру государствами мы не можем»
  13. В Минске местами снимают рекламу казино. Недавно Лукашенко как раз говорил про «крути гуся»


Сооснователь корпорации Microsoft во время подкаста «Что теперь?» комика Тревора Ноа рассказал, какую пользу несет ИИ для рынка труда.

Фото: Reuters
Билл Гейтс. Фото: Reuters

По мнению Гейтса, искусственный интеллект не оставит людей на улице, отобрав у них рабочие места. Напротив, новая технология упростит жизнь таким образом, что людям не придется много работать, ведь «машины могут производить всю еду и прочее».

«В итоге получится общество, в котором вам придется работать только три дня в неделю. И это, вероятно, нормально», — отметил Гейтс.

Ранее масштабный эксперимент по четырехдневной рабочей неделе проводился в Великобритании, в нем также принимали участие более 60 компаний по всей стране. Сотрудники этих фирм работали в среднем 34 часа в течение четырех дней, получая при этом ту же зарплату. Примечательно, но большинство компаний, принимавших в нем участие, решили не возвращаться к предыдущему графику работы.